《粉紅理論》掀百合劇熱潮！盤點4部職場GL影劇作品 甜滋滋的泰國百合劇《粉紅理論》（GAP the Series）獲得巨大成功，劇情中職場上司和下屬的設定，以及甜蜜指數令GL劇迷粉絲們津津樂道。還沒有掉入女女電視劇坑的拉粉們，這次拉編要介紹4部職場設定的優質女同志影劇作品，曖昧、灑糖、虐心程度包你欲罷不能！ （延伸閱讀： 《香噴噴百合「泰」滿足！盤點3部火熱泰國女同志影劇》 ） 1. 《粉紅理論...
【招募受訪者！】職場經驗ｘ跨性別－焦點團體 為深入了解國內跨性別社群的日常生活處境，熱線繼於去年針對跨性別學生的校園經驗，分別完成了《2021臺北市跨性別學生校園處境調查》、《2020台灣同志(LGBTQ+)學生校園經驗調查報告》後；熱線於今年將陸續針對跨性別朋友的「公共空間與社交生活」、「職場經驗」、「就醫經驗」等三個不同的日常生活面向，舉辦三個場次的焦點團體，...
建立職場的社會支持：像練習呼吸一樣，開展深度人際關係 How to be Sociable 提出「情緒智能」(Emotional Intelligence)重要研究成果的心理學教授E.L. Thorndike指出，現代職場不僅需要擁有審視自身的情緒智力，「社會智商」(Social Intelligence Quotient)的提升更是同等重要，甚至是工作上、生活中更為進階的能力。一個在社交場上能瞬間轉換氣氛的“超級Insider”，...
性別平權的勝利！美國高等法院裁定：法律應保障LGBT不因性傾向受職場歧視！ 美國最高法院已於 6 月 15 日宣布，雇主若因雇員的同志性向，或因其為跨性別者而將其開除，將違反美國國家人權法。 這一天，最高法院以 6 票贊成、3 票反對的結果，為一項聯邦法案背書，禁止任何有關性傾向和性別認同的歧視。此一裁決無疑是 LGBT 工作者與他們的支持者，在性別平權史上的極大勝利，即便這是發生在法院漸趨保守的年代。 （圖／CQ-...
同婚通過後同志員工敢出櫃嗎？2020年台灣同志職場現況調查結果公開 台灣同志諮詢熱線協會（以下稱熱線）及婚姻平權大平台（以下稱平台）於今（5）日舉行「同婚通過！同志員工敢出櫃嗎？」2020年台灣同志（LGBTQ+）職場現況調查結果發佈記者會，由婚姻平權大平台總召呂欣潔主持、熱線政策推廣部主任杜思誠發表，並邀請到交通大學科法所助理教授邱羽凡講評。熱線及婚姻平權大平台於2019年共同成立同志友善職場平等小組，...
打開職場的櫃子 職場是我們每天待最久的地方（之一）💼 但卻常常不能舒服自在的做自己嗎 😰 對許多人來說： 在職場出櫃是很困難的 🤦♀️🤦♂️ 來聽聽已經在職場現身的各種生命故事吧 💬 可以更瞭解同志： 1️⃣ 在職場生存的酸甜苦辣 2️⃣ 在職場現身所面對的挑戰 婚姻平權大平台與 台灣同志諮詢熱線協會 邀請了在不同產業上出櫃的講者： 金融業 🏦...
性別與勞動的對話：披上白袍的她 【性別與勞動的對話：披上白袍的她】 在婦女節前夕，醫師勞動條件改革小組與臺北市醫師職業工會共同召開記者會，公佈了「醫師職場性別友善調查報告」。根據該份調查報告，台灣有高達80%的女醫師與63%的男醫師曾經歷過職場性騷擾，指出台灣現今的醫療職場性別友善程度仍有很大的進步空間。同時，高比例的性騷擾數字，也與職場勞動條件緊密交織，...
文藝百工圖——從工作看「異」、「同」講座 早餐店老闆、公車司機、咖啡店員、大樓保全、樓下公司主管、同事、宅配人員、自助餐老闆、捷運站人員、牙醫、便利商店店員... ...一天中我們接觸到多少人，我們大概只介意早餐吐司裡的蛋有沒有真的半熟，路上塞不塞，咖啡味道是否香濃醇，同事是豬隊友還是神級般的存在，宅配人員可不可愛等，我們不會介意他們的性別，亦不層管到性向上去，這就是生活，生活的一部分...
