〈CEDAW 與心理健康:基於性別暴力的處理及預防〉座談會 #婦權基金會活動 【 #2023婦女暨性別議題對話平台系列會議 】 〈 #CEDAW 與心理健康:基於性別暴力的處理及預防〉座談會 這次活動主要目的為回應第4次CEDAW國家報告審查結果中「心理健康」面向的不足之處。目前心理健康政策過度偏重精神醫療觀點,忽略公共衛生五段五級方法、社區營造、支持系統、健康的社會決定性因素等重要性。...
「#我不能」的抵抗性:Butler、女性主義現象學、非二元性別身體 ˗ˋˏ 𝟮𝟬𝟮𝟯 女性主義系列課程 ˎˊ˗〔 #場次八 〕 𝟖/𝟏𝟑 𝑺𝒖𝒏. 𝟏𝟒:𝟎𝟎-𝟏𝟕:𝟎𝟎 ════════════════════════ 「 #我不能 」的抵抗性: Butler、女性主義現象學、非二元性別身體 #劉亞蘭 /主講 真理大學人文與資訊學系 副教授...
群體在受弱性與能動性間攻防:女性主義法意識的思辨課 ˗ˋˏ 女書店 #2023女性主義系列課程 ˎˊ˗ 「從性騷擾、性侵害到數位性私密影像的傳播, 從日常生活與工作中的性別歧視到網路上的厭女攻擊, 這樣的 #性別暴力連續體 代表著什麼意義?女性主義可以如何攻防?」 我要參加在女書店實體 https://reurl.cc/OVy7z7 我要與女書店在 Google Meet 視訊連線...
動物性/別 ˗ˋˏ 𝟮𝟬𝟮𝟯 女性主義系列課程 ˎˊ˗ 〔 #場次六 〕 ┌━━━ 𝟖/𝟏𝟏 𝑭𝒓𝒊. 𝟏𝟒:𝟎𝟎~𝟏𝟕:𝟎𝟎━━━┐ 動物性/別 #蔡晏霖 國立陽明交通大學人文社會學系 副教授 └━━━━━━━━━━━━━━━━━━┘ 我要參加在女書店實體 https://reurl...
【跨性別】晃遊性/別系列講座:跨男的理想身體 【晃遊性/別系列講座:跨男的理想身體】 我是跨性別嗎? 我是跨性別男性嗎? 在網路、影視媒體、小說上聽過好多名詞 但不是很懂 什麼是HRT?會影響健康嗎? 什麼是平胸?要去那裏找醫師?彈性衣要穿很久嗎? 什麼是摘除?摘除後就可以更換證件嗎? 什麼是重建?手術費會很貴嗎?會不會有後遺症 我對自己目前的身體沒那麼討厭,這樣還算是跨性別嗎? 好多疑惑,...
【親密關係小組】女同志聊天會 為了讓大家了解更多女同志們的多重宇宙,我們將帶來一系列的聊天主題, 內容橫跨女同志的自我認同與社群認識、過去到現在的戀愛經驗分享、職場上的酸甜苦辣、妻妻婚姻的經營之道還有開放式關係大哉問。 若妳對自己的性別認同、親密關係經營、同志在職場的生存之道上充滿著疑問, 或有著滿滿的經驗想和大家分享,趕快報名一起探索女同志的多重宇宙吧!...
08/12 (六) TGEEA 性平星期六 #18|父親節特別企劃:我的老婆是女性主義者,怎麼辦?! 「這次的講座,要不要叫『為何我老婆整天看我不爽』啊?」 「夫妻會不會在台上吵起來啊?雖然這樣也是非常精彩。」 「結果講座結束,我們直接離婚 XD?」 這次的 #TGEEA性平星期六 系列講座第 18 場「父親節特別企劃」中,我們邀請了爸爸代表 —— 有點窮)爸爸的生活筆記 的黃世澤,以及作家諶淑婷,夫妻 2 人連袂出席擔任本次來賓,...
2023 彩虹寶寶上學去!同志家庭經驗分享 「 2023 彩虹寶寶上學去!同志家庭經驗分享」,藉由同志家長現身,分享同志生養與親職實踐的經驗,讓一線教育人員了解多元家庭型態,進一步促進性別平等觀念的推廣,並協助增進專業工作知能。 本次活動邀請到同志家長——黃寶玉,分享: -為何會想要成為家長? -和教育體系互動的生命故事 -同志家庭孩子在校園的成長經驗 -老師遇到同志家庭可以怎麼做?...
你的一小步是我的漫漫長路—人工生殖法漏了什麼 台灣人工生殖技術世界頂尖 但「這群人」卻不能在台灣做人工生殖? ✦✦✦✦✦✦ 台灣的人工生殖技術純熟,試管嬰兒成功著床率高達 36.7%,在全球排名第二,僅次於美國。台灣開放世界各國的人來台使用人工生殖技術,但是,目前我們的《人工生殖法》中,適用對象僅限於「不孕的異性戀夫妻」。 同性配偶、無結婚想要養育子女的女性,都只能跑到國外,...
末日電影中的女性生殖再現與女性主義未來 ˗ˋˏ 𝟮𝟬𝟮𝟯 女性主義系列課程 ˎˊ˗ 〔 #場次五 〕 𝟖/𝟓 𝑺𝒂𝒕. 𝟏𝟒:𝟎𝟎~𝟏𝟕:𝟎𝟎 ═══════════════════════ 末日電影中的女性生殖再現與女性主義未來 主講| #陳瑄...
同志文學史的回顧、展望與跨國對位 ˗ˋˏ 𝟮𝟬𝟮𝟯 女性主義系列課程 ˎˊ˗ 〔 #場次四 〕 – – – – – –∥ 𝟖/𝟒 𝑭𝒓𝒊. 𝟏𝟒:𝟎𝟎-𝟏𝟕:𝟎𝟎 ∥– – – – – – 同志文學史的回顧、展望與跨國對位 #紀大偉 政治大學台灣文學研究所副教授...
跨性別職場友善工作坊 研究指出,職場中愈能提昇員工幸福感,便愈能讓員工發揮創造力、落實執行力並降低流動率。落實性別平等、打造友善共融的職場,能讓職場中的LGBTI員工更加舒適自在,進而全心投入於工作中。 · 近年來跨性別者的職場處境漸漸受到重視,營造友善跨性別的職場環境成為企業不可不知的一環,然而國內針對如何提升跨性別職場友善的討論,仍剛起步。因此,...